Contrato grupal


CONTRATO GRUPAL

  1. Los grupos son de carácter anual (de abril a noviembre).  Se requiere que los participantes asuman el compromiso de la permanencia a partir del momento de su incorporación, a fin de sostener la continuidad del grupo y del trabajo en común.

  2. Esa pertenencia implica conservar el lugar en el grupo, así como recibir el material de las clases a las que se ha faltado  (archivos, textos, grabaciones, etc.).

  3. Por ese motivo, el pago del arancel mensual no se suspende a causa de ausencias temporarias del alumno, por viajes u otras razones. En situaciones especiales lo conversamos y resolvemos según corresponda. 

  4. En caso de tener que abandonar la participación en el grupo por causas imposibles de modificar, se debe avisar con un mes de antelación. Se abonará el arancel del mes en curso y se dará la baja a partir del mes siguiente al aviso, mediando el plazo de 30 días entre el aviso y el cese de la obligación de pago.

  5. El arancel mensual se abona INDEFECTIBLEMENTE antes de la primera clase del mes. El pago es condición necesaria para recibir el link de las clases y luego, las grabaciones y material correspondiente.

  6. En caso de feriados u otros motivos de suspensión de una clase, se reprograma con el acuerdo del grupo la recuperación de la misma.

  7. En situación de virtualidad se mantiene la misma condición que en la presencialidad: LA PARTICIPACIÓN EN EL GRUPO ES ESTRICTAMENTE INDIVIDUAL; ES DECIR, CADA ALUMNO PARTICIPANTE DEBE PAGAR SU ARANCEL. NO SE ADMITEN "INVITADOS" QUE SE INCLUYAN EN EL ZOOM sin abonar la suma correspondiente.

  8. Las grabaciones y demás materiales de las clases son PARA USO EXCLUSIVO de los integrantes del grupo; no se deben difundir por fuera de ese ámbito, por razones de confidencialidad –respeto a los participantes del grupo - así como por respeto a mi desempeño profesional (no corresponde que personas que no abonan el arancel del grupo dispongan del material). 

  9. La incorporación a los grupos implica la aceptación de estas condiciones. 

    Diana Sperling, Bs. As, 2023